6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y comprobar su efectividad para consolidar la progreso continua del Sistema de Gestión SST.
Comunicación de resultados: Compartir los hallazgos con la alta dirección, los empleados y los responsables de SST. La transparencia es fundamental para fomentar la mejoramiento continua.
Reducción de riesgos: La certificación ayuda a estrechar los riesgos laborales, lo que puede achicar los costos asociados con los accidentes e incidentes.
Por ello, permite implementar las medidas de control necesarias para disminuir los riesgos y certificar la seguridad y Lozanía de los empleados.
Mejoramiento de la imagen corporativa: El compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mejoría la imagen corporativa de la empresa, la convierte en un empleador atractivo y aumenta la confianza de los clientes.
Informar a los demás miembros de la empresa o entidad que no deberán replicar sobre asuntos que no son del capacidad de sus responsabilidades, con el fin de evitar respuestas que puedan estar herradas.
En compendio, realizar una auditoría interna en SST requiere de un enfoque metódico, colaborativo y proactivo para certificar la efectividad de las medidas preventivas y correctivas implementadas.
Existen diferentes tipos de auditoríVencedor consultoria en bogota las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditoríCampeón internas realizadas por la propia empresa, pero sea con personal propio o contratado.
Proporciona una oportunidad para que los empleados participen activamente en la identificación de riesgos, Figuraí como en la implementación de medidas de seguridad, lo cual fomenta la Civilización de seguridad en el trabajo y aumenta la conciencia y participación de los trabajadores en la gestión de la SST.
3. Entrevistas: Realizar entrevistas con el personal clave de la estructura para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y Salubridad empresa bogota en el trabajo.
Es importante establecer un plan de auditoría acertadamente definido que garantice la cobertura de todos los aspectos relevantes del sistema de gestión de SG-SST.
si aceptablemente es cierto existen diferentes tipos de auditoríFigura como vimos anteriormente basadas principalmente en el enfoque o norma que se va a tener empresa bogota en cuenta para evaluar el sistema de empresa bogota gestión sin embargo la esencia de una auditoría se podio en dos partes fundamentales.
Perfeccionamiento de la imagen corporativa: La certificación demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y Salubridad en el trabajo, lo que puede mejorar su imagen y reputación.
La norma internacional más utilizada para la certificación de Mas información SG-SST es la ISO 4500Esta norma establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y Sanidad en el trabajo, con el objetivo de prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.